Projektleitung | Struck, Olaf; Köhler, Christoph; Krause, Alexandra |
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Beteiligte Mitarbeiter | Böhm, Alexandra Gerstenberg, Susanne Schröder, Stefan Krause, Ina Schröder, Tim |
Institutioneller Anbindung | Friedrich-Schiller-Universität Jena, Institut für Soziologie |
Gefördert durch | Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) |
Studienlaufzeit | 2001 bis 2012 |
URL zur Studie |
Kurzbeschreibung | Thema des Forschungsprojektes ist die Frage nach der Erosion interner Arbeitsmärkte und der Ausweitung von Instabilität und Risiko. Dabei wird fokussiert auf betriebliche Beschäftigungsstabilität und betriebliche Beschäftigungssysteme. Es geht sowohl um Fragen der ökonomischen Effizienz von internen und externen Arbeitsmärkten als auch um die Struktur und Dynamik von Beschäftigungsrisiken, also um den Zusammenhang von Flexibilität und Sicherheit. |
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Ziel | Sind interne und externe Arbeitsmärkte effizient? Welche Struktur und Dynamik haben Beschäftigungsrisiken, d. h. wie hängen Felxibilität und Sicherheit zusammen? Ziel der Studie ist eine Analyse der Veränderungen der Struktur und Dynamik von Beschäftigungsstabilität und betrieblichen Beschäftigungssystemen auf den ost- und westdeutschen Arbeitsmärkten. |
Geografischer Bezug | Deutschland |
Überblick Methoden | Standardisierte Befragung von Geschäftsführern und Personalverantwortlichen von Betrieben, überwiegend telefonisch. |
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Art und Anzahl der Erhebungen | Panel mit 3 Wellen |
Weitere Informationen zu den Erhebungen der Studie |
Verfügbare Datenprodukte |
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