| Durchführung der Datenerhebung | Friedrich-Schiller-Universität Jena Institut für Soziologie |
|---|---|
| Feldphase | 26.04.2006 bis 24.08.2006 |
| Kurzbeschreibung | Die Fragebögen der Expertenbefragungen haben folgende Schwerpunkte:
|
|---|---|
| Untersuchungsgegenstand | Unternehmen |
| Sektor | Privat |
| Branchen | C - Verarbeitendes Gewerbe G - Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen H - Verkehr und Lagerei I - Gastgewerbe J - Information und Kommunikation K - Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen L - Grundstücks- und Wohnungswesen M - Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen N - Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen |
| Untersuchungsgebiet | Deutschland |
| Vorbereitende Maßnahmen | Ein Pretest wurde im April 2006 durchgeführt. Die Hälfte der Pretest-Teilnehmer wurde vorab per Mail kontaktiert. Die andere Hälfte wurde ohne vorherige Vorbereitung angerufen. Während der Laufzeit des Pretests wurden 28 Interviews geführt. |
|---|---|
| Sampling | Für die Befragung wurde eine disproportional geschichtete Stichprobe von Betriebsstätten nach Größenklassen (1-19, 20-99, 100-499 und über 500 Beschäftigte), Region (West- und Ostdeutschland) und Wirtschaftssektor (Produktion und Dienstleistung) gezogen. Die Kontaktadressen und Unternehmensdaten zu Größe, Wirtschaftszweig, Arbeitsregion u.ä. der einzelnen Betriebsstätten wurden von der Industrie- und Handelskammer (IHK) zur Verfügung gestellt. Hieraus wurden 5019 Adressen gezogen. Nicht in allen Zellen konnte die angestrebte Zellverteilung von 300 Adressen pro Zelle erreicht werden. Dies war insbesondere in ostdeutschen Großunternehmen der Fall. Deshalb wurden die Zellen der westdeutschen Großunternehmen entsprechend aufgefüllt, um bei Auswertungen die Merkmale Produktion und Dienstleistung sowie die vier Größenklassen annähernd gleich in der Stichprobe vertreten zu haben. In der Befragung wurden 993 gültige Interviews durchführt. Inklusive Pretest beträgt die Fallzahl der geführten Interviews 1021. |
| Anzahl Erhebungseinheiten | Unternehmen: 1021 |
| Erhebungsmethode | Standardisierte Befragung |
|---|---|
| Erhebungssubjekte | Personalverantwortliche von Unternehmen wie z.B. Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung/Personalreferenten, Geschäftsführer/Vorstände oder Assistenten der Geschäftsführung |
| Kontakt | Telefonisch |
| Dokumentation | Computer |
| Anmerkungen zur Erhebung | In manchen Unternehmen gab es keine Person, die ausschließlich als Personalverantwortlicher tätig war. In diesen Unternehmen wurden deshalb Personen befragt, die den besten Überblick über die Personalstruktur und das Personalgeschehen in dem jeweiligen Unternehmen hatten (wie z.B. Fertigungsleiter). In anderen Fällen, z.B. bei der Befragung eines Konzerns, befand sich der Personalverantwortliche außerhalb des Unternehmens (wie z.B. in der Holding). In diesen Fällen wurde das Interview mit dem Personalverantwortlichen außerhalb des Unternehmens geführt. Dabei wurde sichergestellt, dass sich alle Antworten auf die zu interviewende Einheit beziehen. |