Projektleitung | Prof. Dr. Hendrik Send, Dr. Tim Straub |
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Beteiligte Mitarbeiter | Shirley Ogolla Miriam Klöpper Hendrik Send Tim Straub Vivien Hard Joram Grünenberg |
Institutioneller Anbindung | Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe |
Gefördert durch | HBS |
Studienlaufzeit | 10/2017-12/2019 |
Kurztitel | Digitale Partizipationsplattformen und betriebliche Mitbestimmung |
URL zur Studie |
Kurzbeschreibung | In der vorliegenden Studie untersuchen wir, inwiefern sogenannte Enterprise Social Software (ESS) in einer internen Kommunikation den Betriebsrat bezüglich der betrieblichen Mitbestimmung positiv ergänzen oder behindern kann. ESS birgt dabei viele Chancen, aber auch erhebliche Risiken. Die zentrale Forschungsfrage der Studie lautet: Welche Chancen und Herausforderungen bieten ESS für die Partizipation im Unternehmen und welche Handlungsoptionen entstehen für Betriebsräte? Die Forschungsfrage bearbeiten wir mit einem qualitativen Forschungsdes- ign, welches sich aus leitfadengestützten Fokusgruppen-Interviews, einer vertie- fenden Betriebsfallstudie, einer Gruppendiskussion mit Betriebsrätinnen und Expertinnen-Interviews zusammensetzt. |
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Erhebungszeitraum | 11/2019-11/2019 |
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Fallzahlen | * Zu Beginn wurde eine strukturierte und bewertende Literaturanalyse nach Webster und Watson (2002) durchgeführt. * Es wurden Fokusgruppen & Expert*Innen-Interviews durchgeführt (Gläser & Laudel, 2010). * Die Analysen der Interviews erfolgte mit dem Programm MaxQDA nach Mayring (2019). * In der Fallstudie wurden auch Feldnotizen erhoben, die in die Analyse der Interviews einflossen (Yin 2009). |
Field | Value |
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Public Access Level | Public |
Name, Inititution | Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe |
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URL des Forschungskooperationspartner |
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